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    公司对员工进行了降职处罚,但在处罚通报中没有说明降薪,事后让员工补签降薪的处罚单

    四川-成都工程建筑人气( 回答(1)发表于:2020-09-09 14:58

    公司对员工进行了降职处罚,但在处罚通报中没有说明降薪,事后让员工补签降薪的处罚单,员工拒绝签收。发放工资时按照未签的处罚单上的工资进行发放。员工决定不续签即将到期的劳动合同。请问公司需要给员工按照N 1的标准给付补偿金吗?

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      18046294923(咨询请说明来自大律师网)

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      四川 成都 解答问题:6041条

      单位要是按正常的程序降职,那么工资也会降低的。自己离职是不能赔偿的。

      回复于 2021.04.21 11:10

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