离职后和公司签署竞业协议,7月20日公司发邮件通知竞业协议从六月份终止,是否合理
离职后和公司签署竞业协议,7月20日公司发邮件通知竞业协议从六月份终止,是否合理,能否要求补齐6月份和7月份的竞业限制补偿金。此外能否提出额外支付三个月的竞业限制补偿金。
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劳动纠纷 1位律师回答
法律顾问
各位好,请问现在准备离职,单位提出要签订一个竞业协议,如果协议中没有提出经济补偿和期限的话,协议是否生效
合同纠纷 1位律师回答
竞业协议中有这样一项:“甲方在支付乙方工资报酬时,已经考虑到了乙方离职后应当承担的保密义务,故而无须再乙方离职时另外支付保密补偿费”。请问这种协议规定合法吗?
劳动纠纷
我现在的这家公司和我将要去的另一家公司是同行,请问问行业中竞业禁止是多长时间呢?我什么时候可以去另一家公司上班?
法律顾问
合同纠纷
我跟一家鞋的企业合同,签订了竞业鞋业,三年内不从事相关行业,现在单位要给我赔偿多少啊
法律顾问 3位律师回答
合同纠纷 2位律师回答
在一家公司做了网站推广工作,后来想辞职结果被通知禁止再从事同种行业的工作,而且公司负责人还跟同行串通不允许再进入这个行业
法律顾问