你好!本厂三十几个员工都是十几年工龄。本月由于订单不足,老板改变劳动性质导致员工挣二三十元一天。
你好!本厂三十几个员工都是十几年工龄。本月由于订单不足,老板改变劳动性质导致员工挣二三十元一天。被迫员工辞职不赔偿。请问怎么办?谢谢!
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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