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律师您好，我是青岛劳务公司派遣到日照汽配厂的工人，年龄是26岁，8月份在汽配厂打磨钢件时打磨机失控右手食指被割伤住院8天

山东-临沂破产解散人气（）回答（1）发表于：2020-12-13 15:47

律师您好，我是青岛劳务公司派遣到日照汽配厂的工人，年龄是26岁，8月份在汽配厂打磨钢件时打磨机失控右手食指被割伤住院8天，修养了2个月，现在手痊愈了，且留下了后遗症，握拳时手指无法完全弯曲，于上月23号刚申请的工伤认定，，属于体力劳动。之前的工厂已经回不去了，劳务公司也未对我进行其他的工作安排，而且在协商过程中劳务公司不配合，工伤认定是我个人往返日照临沂青岛三地办理的申请的，申请伤残鉴定的话可能还得需要两个月，合同未解除，没办法换工作。所以我想咨询一下现在解除合同对后期的赔偿有没有影响。还有就是按照青岛当地的规定赔偿的范围有哪些？

1位律师回答

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山东临沂解答问题：5790条

对赔偿没有影响，因为工伤保险待遇只与伤者个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，与劳动者离职时间无关。但是，对于劳动者申请工伤保险待遇的流程可能会带来麻烦，因为所有的工伤保险待遇都需要用人单位的密切配合，过早离职对于以后与公司的关系有影响，最后可能会影响到伤者职工申请领取工伤保险待遇的速度。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

回复于 2021.03.01 10:29

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