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劳动合同法
3位律师回答
枣庄顾问团律师
18046294923(咨询请说明来自大律师网)
劳动保障部门12333投诉成功之后,7个工作日可以有结果回复。根据我国《劳动合同法》第七十七条规定:劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 法律依据《劳动合同法》第七十七条
回复于 2021.01.28 17:11
法律问答顾问
除规范正常的劳动合同用工外,《劳动合同法》还对劳务派遣、非全日制用工作了特别规定,尽可能地扩大本法的调整范围。考虑到《劳动合同法》是规范用人单位与劳动者之间订立劳动合同的法律规范。所以对家庭雇工、兼职人员、返聘的离退休人员等未作规定。 法律依据《劳动合同法》第五十一条到第七十二条
回复于 2021.01.28 17:49
顾问团律师
《劳动合同法》于2008年1月1日起施行。根据《劳动合同法》第97条、第1款规定,《劳动合同法》施行前已依法订立且在《劳动合同法》施行之日存续的劳动合同继续履行。这样,不至于形成新法施行,劳动者都需要跟用人单位重新签订劳动合同的情况,避免劳动关系发生大的波动。 法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条
回复于 2021.01.28 18:20
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劳动纠纷 1位律师回答
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