景珺泽律师答：“首先要确定是劳动关系还是劳务关系，您给的信息还无法判断。其次直接把工资给您母亲虽不合法但没实质损害您的权益。单位擅自降低时薪原则上...”
13小时前提问
经济类 1人浏览 贵州-贵阳
赵渊律师答：“ 1. 继续正常打卡上班：在最终决定前，务必正常出勤，千万不要连续三天不去新岗位报道，否则公司可能以旷工为由合法解除合同且无需支付经济...”
9月3日提问
民事类 1人浏览 贵州-毕节
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