基于《工伤保险条例》的规定，在中国，职工在上下班途中发生的伤害通常情况下仅在特定条件下被认定为工伤，即职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 由于您提到的摔伤是因为下冻雨路滑所致，而非交通事故，且没有涉及到第三方交通设施的责任，按照上述法规的一般解释，这种情况下单纯的摔倒受伤并不符合认定工伤的标准。因此，单纯因为下冻雨路滑导致的上班途中摔伤很可能不会被认定为工伤。 不过，请注意，各地可能存在一定的政策执行差异，以及具体案例中可能存在的特殊情况，比如如果单位有过错（例如未能提供安全的工作环境或合理提醒员工注意安全），或者地方上有特殊的补充规定等，都可能影响最终的工伤认定结果。所以，如果您遇到这种情况，建议您尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供详细的事发经过和相关证据材料，由相关部门根据具体情况来做出最终的认定结论。

在这种情况下，学生在学校因栏杆损坏而发生坠楼事故造成脊椎四节轻度压缩性骨折，关于伤残等级的确定，参照劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级标准，轻度压缩性骨折如果没有达到椎体前缘高度减少1/2以上这一指标，通常会被考虑评定为九级伤残，若椎体压缩程度更轻，可能会定位到十级伤残。 然而，学生的伤残鉴定不仅参考工伤标准，还可能依据其他适用于未成年人伤害赔偿的相关法律和规定，如《人体损伤致残程度分级》等。具体的伤残等级需要结合医疗机构的专业诊断报告、影像学检查结果以及功能恢复情况综合评估确定。 家庭情况一般并不会直接影响伤残等级的评定，但在民事赔偿或社会保障支持方面，家庭经济状况可能会影响赔偿金额或援助力度。家长应及时咨询专业法律人士，并通过合法途径申请伤残鉴定，以便获得应有的赔偿或社会救助。同时，学校在此事件中负有一定的安全保障责任，家属有权追究学校的相关法律责任。

醉酒驾驶在中国属于危险驾驶罪，一旦被查获并采取取保候审措施，是否可以争取不起诉取决于多个因素： 1. 证据情况：如果在取保候审期间，经侦查发现证据不足以认定犯罪事实，或者证据合法性、真实性存在问题，可能符合法定不起诉的条件。 2. 情节考量：根据《刑事诉讼法》和《刑法》相关规定，对于犯罪情节显著轻微、危害不大，认为不构成犯罪的，人民检察院可以作出不起诉决定。对于醉驾案件，如果酒精含量接近临界值且无其他加重情节（如无事故、无人员伤亡、初次犯罪、积极配合执法等），并且悔罪态度良好，有可能在某些司法实践中酌情考虑不起诉。 3. 认罪认罚从宽制度：如果嫌疑人自愿如实供述自己的罪行，承认指控的犯罪事实，并愿意接受处罚，可以签署《认罪认罚具结书》，根据相关政策，法院和检察院在量刑时可能会从宽处理，包括考虑是否作不起诉决定。 4. 地方法规与实践：不同的地方司法机关在实际操作中对醉驾案件的具体处理可能存在差异，一些地方可能会出台相关的指导性意见或细则，对某些符合条件的醉驾行为给予较为宽松的处理。 总之，虽然理论上存在争取不起诉的可能性，但实际情况中醉驾行为一般较少得到不起诉的处理，尤其是已经构成危险驾驶罪的情况下。当事人及其代理律师应积极与办案机关沟通，并配合调查，争取最好的法律后果。最终是否不起诉，决定权在于检察机关，并需严格依法依规进行判断。

你好，可以来电咨询问题，建议协商处理

你好，可以直接起诉对方，建议委托律师代理诉讼

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你好，可以委托律师代理诉讼，建议来电咨询法律问题

你好，可以委托律师代理诉讼起诉对方，也可以按照程序来

你好，以事故责任认定书为准，一般至少同等责任