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安徽合肥你可以享有以下工伤保险待遇：1、工伤医疗及康复待遇。2、停工留薪期待遇。3、伤残待遇。 你提到的误工费、营养费是基于侵权法律关系，而你现在涉及的是工伤，应依照工伤待遇处理。如需要提供法律帮助请联系：13865969880贾彤梅律师
2014-09-17 15:39退房不行，赔偿损失可以，具体数额要看合同条款里怎么约定的。详情联系13865969880.贾彤梅律师
2014-09-17 15:43鉴于你和用人单位没有签订劳动合同，用人单位首先就存在违法情形。另外，你没有提到工厂是否为合法的用工单位，也不好确定你们之间时劳动关系还是雇佣关系。详细咨询请联系：13865969880贾彤梅律师。
2014-09-17 15:5324小时之内。13865969880贾彤梅律师
2014-09-17 15:55之前的婚姻关系没有依法成立，现在男方已经建立合法的婚姻关系，前同居女友可以就同居析产子女抚养依法起诉。
2014-09-17 15:58起诉，判决生效后依法强制执行。
2014-09-17 16:20不算。犯罪必须主客观结合。
2014-09-17 15:59最近几年来一直是不交罚金不予减刑。减刑要求出具缴纳罚金的收据，不交罚金意味着你主观上抗拒处罚。
2014-09-17 16:28已经构成轻伤，可以追究对方故意伤害罪的刑事责任。
2014-08-05 13:27这个问题要根据你母亲的伤残级别和年龄以及住院花费医疗费等来确定，建议你还是找律师维权，私下调解你心里没有数很可能会吃亏。
2014-07-31 17:48
