如果你与公司之间是劳动关系的，可以申请工伤认定。

要看公安方面如何认定事件，如果涉嫌构成重大事故责任罪的已经立案侦查的，可能会被刑拘，可以考虑委托律师介入。

是否结婚，如果未结婚的，可以以小孩名义起诉男方要求抚养费用

是否签订合伙协议或者投资协议，开办的是否是公司还是合伙组织？如果是公司的，需要股东会决议并到工商局办理股东变更登记的才可以退出公司。

不可以，如果公司以试用期不符合录用条件为由解除劳动关系的，不需要支付经济补偿金。

1、两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活： (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的; (3)因其他原因，子女确无法随母方生活的。 2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。 3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女，而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。 4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。 5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。

可以多准备分居的证据证明，不仅是租赁合同，包括租房的邻居、房东的证言和租房小区的物业或是居委会证明。如果证据足以让法院采信，认定分居满两年的，可以认定夫妻感情破裂的，并且你坚持要离婚的，法院一般会判离

需要了解具体案情

建议联系律师处理，可电话咨询182O5935996

如果其名下有财产的，执行法官可以查扣拍卖。如果其名下确实没有财产的，执行法官会出具中止执行裁定，待发现被执行人有可供执行的财产，可以再申请执行。