怎么写不是一两句话能说清的，当然只要你们协商得好，直接找律师写一个吧

按照你的说法，是有机会的，但是具体情况还要详细才行，好是哪方面好，孩子年龄，性别，家庭条件，教育环境，有无人照料，都是考虑的因素。

辞退的原因是什么，现在手里有什么证据

根据你受伤部位对应停工留薪期的表，表上会对应一个期限，如果你不对应不到表上的期限可以申请鉴定

可以向人民法院提起诉讼，具体情况可以将资料拿到办公室咨询

《工伤保险条例》十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。根据上述法律规定，你是自己骑车摔倒，并无其他第三人对你造成侵权，你的情形不能视为工伤。

借款相对人是你，按照法律规定应当由你起诉。具体情况还要结合你的证据以及详细经过才能评估起诉的风险。

如果仅涉及追求而付出，已经达到结婚的目的，一般情况下不需要返还，如果对方起诉了，就要看对方如何定义这笔钱。具体问题具体分析。

如果一直没有签订合同，可以请求从第二个月开始要求双倍工资，但是有时效问题。如果解除合同的话也可以要求经济补偿金。详细情况可以来电咨询。

单位单方面解除合同根据法律规定单位应当支付经济补偿金