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第340期

工伤鉴定

更新时间:2020/10/13  共23篇文章  已被阅读1.5千次
导读: 工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定,通常情况下,劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的问题。工伤鉴定应当是职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈的情况下进行申请。下面跟着大律师网的小编一起来了解相关内容吧!
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职工因工作受伤后,由劳动鉴定委员会对其进行伤残鉴定,并定期进行复查,根据伤情变化作出相应的等级变更。那么工伤鉴定标准是怎样的?下面跟着大律师网的小编一起来看看吧。

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职工发生工伤后,应在伤情稳定的情况下接受劳动能力鉴定,劳动能力鉴定委员会应当客观、公正的作出鉴定。那么工伤鉴定需要多长时间?下面跟着大律师网的小编一起来看看吧。

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不管员工是实习生还是正式工,只要存在劳动关系,都应享受法律规定的劳动权利。本案中张某在公司的工作虽带有实习性质,但由于张某与某公司之间的劳动合同关系已经成立,双方就形成了企业与劳动者之间有关劳动的权利与义务关系。详细情况下面跟着大律师网的小编一起来看看吧![阅读全文]
编者按: 初次劳动能力鉴定是由用人单位或职工向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,再次申请劳动能力鉴定应在省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会。如果您在阅读后有相关法律问题,可以联系我们大律师网的律师进行咨询。
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