为进一步严肃选风选纪，确保村“两委”换届工作健康顺利进行，白塔区坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，动辄则咎，用五项措施确保实现选出一个好书记、配强一个好班子、换出一个好风气的目标。
领导重视，压实责任。白塔区对这次“两委”换届纪律工作高度重视，从区长开始，各位领导都亲自上阵，靠前指挥，充分体现了区委的高度重视。区长多次听取换届工作的情况汇报，春节前后两次深入街道进行督导，与街道党工委班子及各村委员进行了集体约谈，落实责任。区委副书记、组织部长、纪委书记也先后就换届纪律工作深入基层进行调研和部署。
积极宣传，营造氛围。为了使广大干部群众知晓换届纪律，让中央“七个严禁、五选十不选”等换届纪律深入人心，家喻户晓，白塔区进行全方位宣传，做到不漏单位、不漏人员，使村干部群众和参与换届工作的领导和工作人员对“七个严禁、五选十不选”和换届纪律知晓率达到100%。据统计，开展换届工作以来，全区已出宣传板18版，悬挂宣传条幅40个，发放宣传资料9000多份，为换届工作的顺利开展打下良好基础，形成人人关注、监督、支持换届工作的良好局面。
预防在先，提醒在前。区纪委特别注重换届过程的预防在先，提醒在前。换届之前，白塔区多次召开区、街道、社区、村等多个层面的专题会议，进行业务培训，层层签订“军令状”、承诺书，与所有换届工作人员及村委委员都进行了谈话和签订责任书，谈话150余人次，签订92份，明确了工作任务，落实了具体责任。逐村、逐组、逐户下发换届须知，使换届意义、换届程序、换届纪律家喻户晓。反复学习各级领导就换届工作的重要指示精神，打好“预防针”。
全程监督，严格把关。白塔区将换届专用举报电话、举报邮箱、信访通信地址向社会公布，实行换届工作动态日报告制度，加强换届期间的舆情监督和分析，果断处置拉票贿选等非组织行动，确保全区政治社会稳定。纪检监察部门启动纪律审查快速机制，组成专案小组，对这方面的举报及时跟进，快速查办。在村“两委”换届期间，纪检监察部门严把村“两委”换届候选人廉政关，共对26名候选人进行资格审查，其中有两人由于处分期限没有到期，取消了参选资格。
及时查处，强化责任。区纪委将全面从严治党方针贯穿换届工作始终，保持高压态势，形成强大震慑，体现纪律无时不在、无处不在和对换届工作中违纪违法行为的零容忍。坚持“有报必查、露头就打”，发现一起，查处一起，通报一起。对工作领导、指导不力和对违纪违法行为查处不力造成严重后果的，要追究街道党委和相关负责人责任。
通过以上措施，白塔区此次参加农村“两委”换届的共有5个行政村到目前为止，全区的党组织换届工作已经全部结束，没有一起违反换届纪律的事件发生。
