股份制改造中的职工权益保护涉及哪些法律？

股份制改造中的职工权益保护涉及哪些法律？

1. 《公司法》规定了股东的权利和义务，其中也包括了职工股东的权利。在股份制改造中，职工可以通过购买股票成为公司股东，享有相应的分红权、表决权等。

2. 《劳动法》和《劳动合同法》强调了劳动者的基本权益，如工资、工时、休息休假、社会保险、职业安全卫生等，保障职工在股份制改造期间的劳动权益不受影响。

3. 《国有资产法》规定了国有企业的改革应依法进行，包括妥善处理职工安置问题，防止国有资产流失，保护职工的合法权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国公司法》

2. 《中华人民共和国劳动法》

3. 《中华人民共和国劳动合同法》

4. 《中华人民共和国国有资产法》

股份制改革中，股东知情权如何规定与执行？

股东的知情权是其作为公司所有者的基本权利之一，它允许股东了解公司的经营状况和财务信息，以便做出明智的投资决策。在股份制改革中，股东知情权的行使更为重要，因为这涉及到公司的重大变革和股东权益的可能变动。

首先，股东有权查阅公司章程、股东名册、董事会和监事会的会议记录，以及公司的财务报告等重要文件。其次，股东有权要求公司提供与其投资决策相关的信息，如公司的经营状况、财务状况、重大合同、投资计划等。此外，如果股东对公司的经营有疑虑，他们有权要求公司解释或提供进一步的信息。

在执行上，股东知情权的行使通常需要通过正式的书面请求，公司应在合理的时间内提供所需信息。如果公司拒绝或拖延提供，股东可以通过法律途径，如提起诉讼，来维护自己的权益。

法律依据：

1. 《中华人民共和国公司法》第三十三条规定：“股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的，应当向公司提出书面请求，说明目的。公司有合理根据认为股东查阅会计账簿有不正当目的，可能损害公司合法利益的，可以拒绝提供查阅，并应当自收到请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。”

2. 《上市公司信息披露管理办法》规定了上市公司必须定期公开其财务报告和其他重要信息，保障所有股东能获取相同的信息，这是对股东知情权的直接保护。

3. 《最高人民法院关于适用<中华人民共和国公司法>若干问题的规定》（四）进一步细化了股东查阅权的行使方式和法院的裁判标准，为股东知情权的执行提供了司法保障。法律法规对股东知情权给予了充分的保护，并设定了明确的执行机制，以确保股东的权益不受侵犯。

在股份制改造中，职工权益的保护是一项重要的法律任务。企业应当严格按照相关法律法规进行操作，充分尊重和保障职工的权益，确保改革的合法性和公正性。同时，职工也应了解自身的权益，必要时寻求法律援助，以维护自身利益。