上班获得的劳动报酬能退税吗?

上班获得的劳动报酬能退税吗?

　　上班获得的劳动报酬能退税,首先，要了解劳动报酬退税的前提条件。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人安排和支付劳务报酬所得的，在当年累计收入不超过12万元的情况下，可以选择按照20%的税率全额缴纳个人所得税，也可以缴纳个人所得税。

　　法律依据

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条

　　中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

　　(一)因确认劳动关系发生的争议;

　　(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

　　劳务劳动报酬所得可以退税吗?

　　劳务劳动报酬所得可以退税,其次，要了解劳动报酬的计算方法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者的工资应当按照合同约定的时间、数量、质量和效益支付。具体计算方法可以参考以下几个方面：1.时间：劳动者工作时间的计算方法应当按照国家有关规定执行。2.数量：按照合同约定的工作量支付，如计件工资等。3.质量：按照合同约定的工作质量支付，如获得业绩等。4.效益：按照合同约定的收益或者工作效益支付。

　　法律依据

　　《中华人民共和国税收征收管理法》 第三条

　　税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。

　　任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。

　　希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其他问题可以通过官网400电话进行咨询：400-6686-166，或者到大律师网咨询专业律师。