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2025年深圳小时工的最低工资标准是怎样的?

来源:图片新闻 大律师网 时间:2025-03-04 浏览:
导读:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。关于“2025年深圳小时工的最低工资标准是怎样的?”的相关情况,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧,希望对大家有所帮助。

2025年深圳小时工的最低工资标准是怎样的?

  2025年深圳小时工的最低工资标准,根据深圳市人力资源和社会保障局的规定,为24.1元/小时。这一标准适用于全日制就业劳动者和非全日制就业劳动者。

  法律依据

  《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》

  《深圳市人力资源和社会保障局关于调整我市最低工资标准的通知》

  根据《广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知》(粤府函〔2025〕23号),经市人民政府同意,从2025年3月1日起调整我市月最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准。调整后标准为:全日制就业劳动者最低工资标准为2520元/月,非全日制就业劳动者最低工资标准为23.7元/小时。

  《中华人民共和国劳动法》第四十八条

  国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2025年深圳小时工的最低工资标准是怎样的?

最低工资标准是基本工资还是综合工资?

  最低工资标准是指基本工资,不包括加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

  法律依据

  《最低工资规定》

  第三条 本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

  本规定所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

  第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  《中华人民共和国劳动法》第四十九条

  确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:

  (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;

  (二)社会平均工资水平;

  (三)劳动生产率;

  (四)就业状况;

  (五)地区之间经济发展水平的差异。

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