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第一个劳动合同，我和公司在2019年7月签了第一份合同，然后在2021年3月又签了第二份合同，这两份合同签字的时候都是空白文本，然后公司都没有把完整的签字盖章合同文本给我一份。我想咨询是否可以用这个理由离职，无须等待一个月。第二个问题是，从2020年5月份开始，由于工作的原因，周末会有加班，大概每年都有50多天。公司在年底的时候会将没有调休的周末加班天数按照100元每天进行补偿。那么我想是否可以申请仲裁要求公司按照实际工资来把差额补给我。

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回复时间： 2022/9/15 14:27:22 回复律师：刘飞律师咨询热线： 13401299561

一楼院子违法建设和产权的问题

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回复时间： 2021/12/24 11:37:04 回复律师：刘飞律师咨询热线： 13401299561

几年前，因被胁迫签订拆迁协议，后上访，与镇政府在原协议的基础上又签了补充协议。但拆迁协议和补充协议的原件均没有给我。因补偿没有全部到位，房屋拆除时，要求留了一间厢房，并且土地流转也没有同意。后镇政府上诉,要求将剩余房屋搬清交付给它。在庭审之中，镇政府提交的几份一式几份的拆迁协议存在签名造假，并否认补充协议存在，但法庭从信访部门调取到的材料证明补充协议是存在的。最终经一年半的四次庭审，镇政府撤回上诉。现在我们不同意，村干部也没有拿出“复耕”文件，但是村干部带领多人强行把除厢房以外的宅基地“复耕”。派出所民警到达现场，不制止，不管不问。打电话给镇书记，他也说这个事情和他没关系，让我们找公安部门。请问：1、我们没有拆迁协议和补充协议的原件，现在该怎么维权？2、这种情况之下，村干部有没有权利强行“复耕”？他们有没有违法3、民警是否涉嫌渎职？4、镇书记是否渎职？谢谢！

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回复时间： 2021/4/28 10:15:51 回复律师：刘飞律师咨询热线： 13401299561

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