六级伤残

根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，受害者因交通事故造成的人身伤害，侵权人应承担赔偿责任。六级伤残属于较严重的伤残等级，受害者有权主张以下赔偿项目：

1. 医疗费用：包括住院费、手术费、药品费、康复费等实际支出。

2. 误工费：按照受害者实际减少的收入计算，自受伤之日起至定残日前一天。

3. 护理费：根据护理依赖程度和护理期限确定。

4. 残疾赔偿金：按照所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

5. 其他可能的损失，如交通费、住宿费、营养费等。

根据《工伤保险条例》的规定，六级工伤的员工可以享受以下待遇：

1. 一次性伤残补助金：为本人工资的18个月。这里的“本人工资”通常指的是受伤前12个月的平均月缴费工资。

2. 伤残津贴：如果员工不能从事原工作，但可以适应其他工作，企业应调整其工作岗位并支付伤残津贴，津贴标准为本人工资的70%。

3. 若员工选择与企业解除或终止劳动关系，可一次性领取伤残就业补助金和工伤医疗补助金，这两项金额由地方规定，一般参照当地上年度职工月平均工资计算。