河长制考核力度再“加码”

今年我市河长制工作考核力度将再 加码 ：评判河长是否履职到位，治理成效比重将加大。治理不力的将被约谈问责，对水质恶化严重、 两违 三乱 整治推进不力的河长将被 一票否决 。这是昨日从全市河长制工作领导小组成员会上获悉的。

去年，我市5635条河道、35个湖泊、19座水库实现河长湖长全覆盖，河长湖长共计2679名。河长主要职责得以明确，须主持制定整治方案、主抓方案组织实施、主动协调解决问题、主导督查考核工作。河长履职工作进一步量化：市、区级河长巡河履职每季度不少于1次，镇级河长巡河履职每月不少于2次。去年各级河长共履职151088次，有效推动了水环境持续改善。

市河长办在定期检查和每月进行的明查暗访发现，部分河道仍因治水措施跟不上而导致水质反复，乱占、乱建、乱排等现象仍存在。 强化河长制考核，从源头传导压力是解决问题的有效途径。 今年起，评判河长履职是否到位不仅要看其巡了多少次河、开了多少次会，更重要突出目标管理，看其治水成效如何。如果水质较上年度恶化严重的，河长就要被约谈问责。他们还将督促各市区对所辖河长开展考核，进而推动治水协调机制更顺畅高效，切实形成奖优罚劣、奖勤罚懒的鲜明工作导向。

今年是治水聚力达标攻坚年，要不断完善 一河一策 一断面一策 一功能区一策 ，进一步细化实化目标清单、措施清单、责任清单，实施挂图作战。进一步强化工业污染监管、深化排水达标区建设、推进雨污管网合流整改、加大农业面源污染治理，推进建设初期雨水收集处理设施，加快畅流活水工程建设、强化河湖水域岸线管控等系统治理措施，尤其需要各级河长牵头抓总，加强协调、推动河湖治理各项工作。 完善河长考核机制是加大水环境治理的必要也是重要的制度保障。 市河长办人士说。

强化考核亦需科技支撑。今年我市还将抓紧建设启用河长APP和河长制信息化工作平台，整合涉河湖部门信息，积极应用物联网、大数据、卫星遥感、无人机等技术，着力打造智慧河长平台，实现主要河湖日常巡查监管和空间动态监管。届时，不仅能对重要断面、水功能区的水质自动监测、在线传输，还能对主要河湖进行全方位监控、及时反映河长电子化巡河信息，公众有问题、建议亦可在平台反映。市河长办检查督查和交办督办效率将进一步提升。