漕河泾街道加强居民区社工队伍建设夯实基层治理基础

一是充实队伍。结合社工年终考核情况，选调中青年骨干到居民区任职，鼓励社工骨干到艰苦岗位接受锻炼，推动居民区之间、居民区与五大中心之间社工交流。二是加强培训。启动居民区社工“全岗通”技能培训，开设“每月一课”课堂，开设调解、物业等课程，举办社会工作师资格专题培训，提升社工师和助理社工师证书持证率，打造社区治理专业型复合型人才。三是优化管理。健全社工考核管理制度，突出工作实绩和群众满意度的考评权重，考评结果与岗位晋升、绩效工资奖惩挂钩，探索末位转岗、