【人民警察的素质】试论新形势下如何提高劳教人民警察素质

新形势下，国家政治稳定，经济发展，科学日新月异，法律制度日臻完善，国力日渐增强，这都为提高劳教警察的素质提供了良好的外部环境。同时，我们也应该清醒地看到，随着社会的飞速发展，建设和谐社会的不断深入，社会主义法治观念的逐步增强，对劳教干警的素质提出了更严、更高的要求，如何紧跟时代发展的步伐，与时俱进，开拓创新，当之无愧成为新世纪、新阶段下廉洁高效的执法者，是摆在劳教警察面前的一个严峻课题，立党为公，执政为民，依法治国，依法治所，从严治警，这一系列理念都给我们敲响了警钟：紧随时代不懈怠，提高素质是根本，这是时代赋予我们的根本任务，是胜任本职工作的迫切需要。那么如何紧跟形势，科学地提高劳教警察的素质呢我想应该从以下六个方面来加以认识。

一是要加强党性修养，切实提高警察的政治素质

作为一名执法警察，身上负载着党和人民赋予的神圣职责，首先就是要讲政治，顾大局，识大体，服从组织安排，安心所里工作，恪守道德规范，加强党性修养，确保政治立场的坚定和思想道德的纯洁。试想，如果是一个缺乏党性锻炼的警察，不注重理论武装头脑的党员干部，难免会在政治立场上迷失方向，甚至在执法过程中做出知法犯法的事情。诚然，劳教所担负着对劳教人员的教育、感化和挽救的任务，工作头绪多，思想压力大，条件多艰苦，如果没有一个坚定的政治思想，无私奉献的精神，就会丧失工作的斗志。有了坚强的党性，才能团结一心，步调一致，为了劳教事业而努力奋斗，相反，如果各吹各的号，各唱各的调，那么只能有一个结果，就是一盘散沙，不会有什么战斗力，所以加强党性锻炼，提高党性修养，真正从“三个代表”重要思想中，从十七大的报告中领会精神的实质，把全心全意为人民服务的宗旨深深植要于脑海，才能确保在大是大非面前始终保持清醒的头脑，才能不断增强政治鉴别力和政治敏感性。

二是要博学多才，切实提高警察的文化素质

坚持深入持久的学习，是每个人一生必修的课题，江泽民同志也曾多次告诫我们：要多学习，多读书，马克思主义水平高一点，脑子里知识多一点，思想境界就会高，精神面貌就会好。由此可见，学习对一个人，尤其是执法警察的重要性，劳教所工作，大多还是做人的工作，警察文化素质的高低，直接影响着对劳教人员的矫治质量，大多劳教单位驻地远离市区，信息较为闭塞，生活较为单调，如果在学习上不引起高度重视的话，而是满足现状，不思进取，或者听之任之，放任自流，自暴自弃，难免会在社会的快速发展中所讨汰。在深化改革、扩大开放、促进发展的今天，学习理应有科学的方法，要从过去传统的、僵化的、封闭的思想模式中解脱出来，不能只满足于向书本学习，更应该运用现代科学技术发展的成果，利用互联网吸取知识，入下架子，不耻下问，向身边的能人、智者、先进人物学习。二千年孔夫子说得好：“三个行心有我师焉，择其善者而从之，其不善者而改之”，要善于从别人错的事情中找出对的环节，而不是从别人对的事情中挑出错误来。这样才能牢牢掌握时代发展的脉搏，在对劳教人员的教育管理工作中，才能找到强有力的教育素材，而不至于理屈辞穷、张口结舌。

三是要精益求精，切实提高干警的业务素质

业务素质与文化素质有着紧密的联系，劳教所工作分工明细，各人有各人的岗位和职责，都有自己需要精通的专业知识，在对待专业上，一定有有精益求精的精神，这是胜任工作的基本前提，必须以夜以继日、只争朝夕的紧迫感，以全神贯注、时不我待的态度来抓紧学习自己的业务知识，成为行家里手。学习中要正确处理好工学矛盾，讲求方式方法，学习方法上不搞“一刀切”，形式多样，学习内容上不搞“一锅煮”，分门别类，力求入脑、入心。要提倡开展互帮互助式的学习，都要抱有一棵宽容的心，以坦荡荡的胸怀来请教于人和释人以解，在学习质量上，既要求有广度，更要有深度，深刻把握工作中的要点、重点和难点，夯实胜任本职工作的基础。力求成为业务上的精英和劳教事业的楷模。

四是要防微杜渐，切实提高干警的廉政素质

当领导就要负责任，做党员就要当模范，干工作就要创一流。这是我们党对党员领导干部的一个基本要求。目前，劳教所制度健全，文化深厚，给所有的警察提供了可贵的学习锻炼机会。新的东西要学，党的优良传统也不能忘，要积极学习各项规章制度,深刻领会依法治所，从严治警的精神实质。积极参加所里组织的各种活动和会议，时时处处以一名模范警察的身份要求自己。严格遵守上下班制度，请消假制度，遵守所规所纪，强化法规意识，以遵纪守法为荣，以违法乱纪为耻，自觉把自己置于党组织的领导监督之下。特别是在市场经济现代化、利益分配多元化、各种诱惑复杂化的社会面前，要能守得住清贫，耐得住寂寞，自觉抵制消极腐蚀思想的影响。在消极思想面前，要坚守自己的工作原则，严于利已，宽以待人，不人去亦去，随波逐流，严守道德底线，守住法律红线，使自已随心所欲不逾拒。在筑牢思想防线上，要把别人的事故和教训，当成自己的的一面镜子，举一反三，防微杜渐，警钟长鸣。依法尊重和保护劳动教养人员的合法权益，认真贯彻劳动教养工作方针、政策，文明执法，科学施教。以良好的自身形象来切实践行依法治所，依法治警，从严治警的法治理念。

五是要雷厉风行，切实提高胜任工作的能力素质

作风建设是关乎我们党生死存亡的生命线，对单位来说就是风正心齐的依据。要提高胜任工作的能力，关键是发扬理论联系实际工作作风，坚持说实说，办实事，重实际，求实效。把学到的理论及时用在对学员的教育工作上，否则，都是虚对虚、空对空，最后贻害的是自己，误的是工作。现代条件下的工作，都是立体交叉式的办公模式，每名警察的工作，都绝不是独立的工作，都要和周边发生千丝万缕的联系，所以要提高胜任工作的能力，还必须紧密联系群众,友善地待人借物，正确处理和同志们之间的关系，注重倾听和采纳他人的意见，坚持大事讲原则，小事讲风格，谦虚谨慎，言行一致，虚怀若谷。主动开展批评与自我批评,坚持每日三省吾身。这样，通过及时沟通、交换意见，才能增进团结，化解矛盾，净化思想，促进工作。

六是克勤克俭，切实提高生活素质

俗话说：“知足常乐”，一个人在学习和工作上不能满足，要不断进取，但要在生活上都要知足，不能总是这山望着那山高，存在攀比心理，劳教所工作单调，工作压力大，生活较清苦，每名劳教警察都要坚持节约就是财富的观念。辩证地认识贫穷和福贵的关系，提倡“俭以养德，奢必丧志”，要体谅组织上的难处，正确处理集体和个人，大家和小家的关系，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。把单位当做自己的小家，设自处地为单位着想、为领导分忧，要大处着眼，小处着手，杜绝身边“长流水”“长明灯”现象的发生。工作上要向标准高的同志看齐，生活上要向标准底的同志看齐，摆正位子，注重树立自己良好形象，言谈举止开诚布公，知无不言，言无不尽，说话办事到位不越位，不向组织提无礼的要求，不向组织提苛刻的条件。

时下，劳教制度改革不断向纵深发展。新形势下，对劳教事业来说，既是机遇，又是挑战;对劳教警察来说，既是机会，更是考验，要时刻怀着对党的无限忠诚，对劳教事业的的满腔热情，以昂首的斗志，以高度负责的态度，在劳教所这个平凡的工作岗位上，奋发图强，锐意进取，来实现自己的人生价值