劳动仲裁可以代办吗?

　　劳动争议仲裁案件当事人可以委托代理人代理。根据我国劳动争议调解仲裁法的规定，委托他人代理参加仲裁活动的，应向劳动争议仲裁委员会提前授权委托书，该委托书应载明委托事项和权限，并由委托人签名或者盖章。

　　我国劳动争议调解仲裁法没有对委托代理人范围作出规定，但我国民事诉讼法对此作出了规定，下列人员可以被委托为诉讼代理人：

　　(一)律师;律师是国家法律和当事人合法权益的维护者，近年来我国的律师队伍不断扩大，素质不断提高，已经成为我国法治建设中一支强有力的队伍。

　　(二)基层法律服务工作者;基层法律服务工作者也允许进行民事诉讼代理。

　　(三)当事人的近亲属或者工作人员;近亲属包括：配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

　　(四)当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。

　　法律依据:

　　《房屋登记办法》第十五条

劳动仲裁的办理流程是怎样的?

　　当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人。决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。

劳动仲裁的办理材料有哪些?

　　1、劳动合同或其他能证明劳动关系的证据材料，申请劳动仲裁要证明存在劳动关系;

　　2、身份证复印件;

　　3、用人单位作为申请人的应当提交单位营业执照副本复印件、批准证书副本及单位法定代表人证明材料。