晴天霹雳福建兴中正考核系统坑骗恐吓福建所有驾校。福建兴中正（中振）科技有限公司自己产品，可以管整个福建福州莆田厦门泉州如果驾校不强制使用他们的计时监管平台产品，我们学员不能通过考试，他们和交管部门合作配和系统老出故障。影响我们驾校发展。我们想换其他家的考核系统。恐吓我们说他们有关系随时可以关闭我们驾校考试资格，打着领导旗号做些影响企业发展路。而且他们公司和上层关系也是一片天。都是相互巴结，规则他们定。而且整个福建都是他们垄断行为，根本不能让我们使用其他平台，市场优秀的产品很多我们不能选择，他们的监管平台产品经常出差错，导致我们驾校一直处于紧张困境，学员监管考核计时又出现作假问题。学员一直投诉。是不是他们在搞鬼学员满时多出错。我们驾校跟兴中正（中振）反馈，经常敷衍了事，问题出在哪里我们一一道出。敢问我们要找谁来投诉呢？福建兴中正（中振）驾校考核系统企业独大，上层领导关系好，就可以一手遮天。 谁来帮帮我们，我们改怎么办？有没有相关懂法律教我们该怎么办呢？如何举报是好。

法律顾问 1位律师回答

提了离职，部门因为离职率考核，不给办理手续，给怎么处理

劳动纠纷

试用期上了五天班，然后考核没通过，现在不让去上班了，这五天有工资拿么

工程建筑 1位律师回答

随班就读残疾儿童的文化考试成绩分数到入普通班学生平均分来考核普通班教师，有法律维权没有

法律顾问

用人单位无绩效考核制度，未告知员工本人，并且无员工签字的情况下，任意扣罚员工绩效。

法律顾问 3位律师回答

劳动法中对企业在当月工资发放考核员工额度有何规定？

工程建筑 1位律师回答

事业人员在受到行政处罚期间的考核制度

行政诉讼 1位律师回答

我现在离职，我每个月有15%的工资算作年底绩效考核工资，请问，我离职可以拿到吗？

工程建筑 3位律师回答

人员因绩效考核的问题，说企业未足额发放工资，单方面要求解除劳动合同并且进行失业金的申领和赔付 是否有问题

工程建筑 2位律师回答

我是事业单位职工，去年给我记大过处分，去年的绩效考核工资发放时候通知我没有我的 我们单位做的 对不对

工程建筑 1位律师回答

公司制定考核办法。对员工进行考核。达不到指标。指标高低由他定的。就对员工进行罚款1000元以上的。请问公司的考核办法和制度是不是违法的，？无效？请说出法律依据。

法律顾问

公务员受行政警告处分后，在年度考核时可以评为优秀吗？

行政复议

去年和公司签订试用期合同今年4月份到期约定月薪月度考核5000年度考核100000现在公司提出薪资结构调整降低月薪到15000其他拿提成方式这样合法吗我在试用期内公司可以提出辞退吗有没有补偿我能不同意这样的薪资结构吗？

法律顾问

请问公务员考核结果为不定等次奖金如何发放。

法律顾问

你好，我们公司制定的考核罚款制度，想问一下这样合法吗。员工每个月只发基本工资2400，年底发提成，但是公司制定的很严苛的处罚制度。动不动就罚款，而且罚款的基数就是200-1000，希望得到解答。

工程建筑

请问怎样理解其间每有1个年度考核结果为优秀等次的，任职年限缩短半年

法律顾问

企事业单位的计量检定人员需要经考核合格取得相关证件才能开展计量检定工作吗？

法律顾问

企业对本人外训经相关部门考核后获得爆破工程技术人员证书不是所有经培训都可以考核通过，通过有一定难度，未经与本人协商登记本人为非营业性爆破作业单位技术负责人岗位前提是爆破工程技术人员且无任何待遇，劳动合同未更改且未涉及技术负责人岗位，本人想获取登记使用期间待遇，应该怎么办

劳动纠纷

转正后，薪资室说把绩效考核录入错误，变多了，现要求员工退还，合理吗？

法律顾问

公司提高岗位任务量导致员工考核不过调岗降薪合法吗？

劳动纠纷

工作后才签劳动合同，合同上该写哪一天?劳动合同约定根据考核确定工资怎么维权？

劳动纠纷

征兵应召兵的政治考核里的主要有社会关系指谁谁

法律顾问