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    我想咨询一些劳动法，我们公司我手里的项目解散了，公司不愿意赔偿要求我去别的项目，工资没变，但是工作量增加，这属于合理调岗吗？就是我现在负责的是京东板块的直播运营，大小周，早九晚六，为了躲避赔偿，公司要求我去抖音板块运营，工作时间是倒班制，工资没变化，我可以不同意直接仲裁吗

    上海-嘉定区劳动纠纷人气（） 回答（6）发表于：2024-01-19 11:44

    我想咨询一些劳动法，我们公司我手里的项目解散了，公司不愿意赔偿要求我去别的项目，工资没变，但是工作量增加，这属于合理调岗吗？就是我现在负责的是京东板块的直播运营，大小周，早九晚六，为了躲避赔偿，公司要求我去抖音板块运营，工作时间是倒班制，工资没变化，我可以不同意直接仲裁吗

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 超强律师团队–大律师网

      超强律师团队

      15921032433（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      上海 上海 解答问题：228条

      您可以选择不同意调岗，可以仲裁

      回复于 2024.01.24 15:20

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    推荐: 上海律师 嘉定区律师 劳动纠纷律师 嘉定区劳动纠纷
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