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    我单位施行五班三倒工作制，其中包含白班中班夜班（在单位制度中每一轮班还要上一个副班

    河北-承德合伙加盟人气（） 发表于：2024-03-29 04:50

    我单位施行五班三倒工作制，其中包含白班中班夜班（在单位制度中每一轮班还要上一个副班，但目前为止没有上过副班），我单位在下班休息期间平繁组织培训、考试、开会等，占用下班时间，向公司询问是否属于加班行为，公司答复因副班没有上所以要理解为利用副班时间组织开会等，不属于加班。想向律师专家咨询一下，这种制度与行为是否合法，怎样才能维护自身利益不受侵害。谢谢。

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