外籍教师在郑州国际学校有两年的合同(8月2022-7月2024)。
外籍教师在郑州国际学校有两年的合同(8月2022-7月2024)。1. 没有按合同支付税款 合同规定他们要根据郑州的薪资支付税款 8月2021-7月2022在中国工作的那一年已经按更高的税率缴纳了税款 他们按照我没有在中国工作的情况支付了税款,所以我在报税时损失了一部分钱 学校口头表示他们不会支付,因为他们已经按照税务部门的要求支付了税款(税务部门表示这是一个合同纠纷,不适合他们进行评论)2. 加班 每周安排三次短暂午餐休息(30分钟) 因工作出差和连续值班109小时 周末工作没有加班费或调休3. 病假不会累积也不会在合同年结束时支付报酬4. 合同没有续签,尽管没有口头或书面警告。我有一封声明合同不会续签的信件。5 .没有为终止合同提供任何补偿。6. 推荐信未反映我所完成的工作量。请问以上的问题单位是否做的合法?
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