公司扣押3个月绩效工资每月3500，然后突然把绩效工资改成2000，这样累计下来三个月后虽然总额不变
公司扣押3个月绩效工资每月3500，然后突然把绩效工资改成2000，这样累计下来三个月后虽然总额不变，实际损失每月1500，3个月绩效累计4500.我已因为此事离职，离职后公司仍然按每月2000发绩效。就是公司绩效扣了，后面补发6000.请问您能胜诉吗？
我儿子在塔城中睿钢结构厂干活把手指挤骨折了，口头协议赔偿元，一拖再拖赔了6000元还是以工资的名义打的钱，其余的没给，还能起诉他们吗？
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工程款拖欠，标额50万，对方是江西的，想在南通找个可以做风险代理的律师，电话不方便，加微信聊
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工程材料问题 幼儿园施工方 没进行防水材料的现场抽样检测 进行施工 现在漏水说是材料问题 但是没提供工程入场的信息
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工厂1实行计件工资制，但按照综合计件单价计算，即计件单价包含加班费，加班费不另外计算，请问这样是否合法？
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你好，在单位拖欠工资不开。领导拖几个月不承认。让我们自己走不给办离职怎么办？那个被迫离职申请书和被迫离职通知书哪个更有效。
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店门口，红线外施工按装大型电力设施，影响店面形象，能要求停止施工并拆除恢复原样吗
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