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    我们一直上48小时休息96显示,就是上2休4,现在单位又要变更班次让上15休息15我们不同意

    新疆-乌鲁木齐经济纠纷人气( 回答(3)发表于:2026-06-05 18:45

    我们一直上48小时休息96显示,就是上2休4,现在单位又要变更班次让上15休息15我们不同意,请问我们现在能不能申请那种所谓的被迫离职,可以申请加班费年假加班费,两倍的经济补偿吗?谢谢

    3位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 魏文哲律师–大律师网

      18699576598(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      新疆 乌鲁木齐 解答问题:96条

      要看单位调班的具体原因。

      回复于 2026.06.05 18:46

      他们现在是怕违反劳动法,想改变班次,我们不同意,要求按合同谈的班次继续上班

      发布于 2026.06.05 18:46

      当事人追问

      他们现在是怕违反劳动法,想改变班次,我们不同意,要求按合同谈的班次继续上班

      发布于 2026.06.05 18:46

      当事人追问

      他们现在是怕违反劳动法,想改变班次,我们不同意,要求按合同谈的班次继续上班

      发布于 2026.06.05 18:46

      当事人追问

      他们现在是怕违反劳动法,想改变不错

      发布于 2026.06.05 18:46

      当事人追问
    • 文雪律师–大律师网

      18195934726(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      新疆 乌鲁木齐 解答问题:10条

      公司是否有书面正式通知变更班次?是否有休年假?是否有签订劳动合同?

      回复于 2026.06.05 19:08

    • 于蔷律师–大律师网

      13031311356(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      新疆 乌鲁木齐 解答问题:10条

      具体要看你签的劳动合同中对工作模式约定是否明确为上2休4

      回复于 2026.06.05 19:24

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