工伤赔偿额如何裁定
一个工友在去工地上班时发生交通事故死亡,事后肇事方进行了赔偿,劳动部门做了工伤认定,但是问题就出在他们的答复,只赔偿肇事者赔偿后的差额,这是否合理?
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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