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    公司要求与我终止合同,有没有经济补偿

    江西-吉安劳动纠纷人气( 回答(3)发表于:2013-04-09 10:42

    在进入公司的时候,与公司签订了无固定期合同。现在为公司服务了12年之久,公司突然提出要解除合同。这种情况下,我是否能得到补偿金?这个补偿金是怎么计算出来的?是否还能得到别的补偿金呢?望律师给予详细的解答。

    最佳答案

    黄河律师–大律师网

    400-668-6166(咨询请说明来自大律师网)

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    湖南 永州 解答问题:4条

    视情形而定,如果是公司单方面过错解除劳动合同,公司应当予以补偿。经济补偿为一年一个月,但最高不能超过二十年。自你入职之日起至解除合同前之月平均工资。

    回复于 2013.04.09 12:15

    1位律师回答

    未到所面谈,律师回答仅供参考
    • 杨改文律师–大律师网

      400-668-6166(咨询请说明来自大律师网)

      咨询我
      河南 郑州 解答问题:40条

      仅从你所描述情况看,你当然可以要求经济补偿金,而且还可可以要求经济赔偿金,

      回复于 2013.04.09 15:41

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