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    试用期没钱合同老板给的工资比答应的少算违法吗？

    广东-深圳劳动纠纷人气（） 回答（4）发表于：2013-10-15 10:05

    今年刚跳槽找了份工作，招聘的时候面试的主管答应的工资是5500元一个月，而且要压一个月的工资，我觉得工资还可以就答应了，结果再结算工资的时候是给我按4500元算的，我该怎么办呢？试用期是没有签合同的，我能采用法律告他们吗？

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