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    大家好，请问，合同未到期，公司提前30天书面通知其解聘，可以要求赔偿吗？

    四川-成都劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2014-09-25 11:24

    大家好，请问，合同未到期，公司提前30天书面通知其解聘，可以要求赔偿吗？

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