因为部门精简人员,如果从办公室文员要调岗到生产车间做一线员工,如果不同意调岗,因如何应对
因为部门精简人员,如果从办公室文员要调岗到生产车间做一线员工,如果不同意调岗,因如何应对?已在公司工作28年,签订的是无固定期限合同
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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