想问下 没有续签的那几个月的工资比签合同的要高
和员工签订了一年合同,到期了忘记续签了 7个月 现在员工想要7个月的双倍工资 想问下 没有续签的那几个月的工资比签合同的要高 没有降低 这个怎么办呢
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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