王晔
7小时前解答
具体什么情况？可以联系本律师。。。。。。
史新龙
9月25日解答
你好，公司经营不善，一直给员工发放最低标准工资，已经发了7个月最低工资了，工人由于养活不起自己，都陆续辞职，被生活所迫离职，公司这样的做法合理吗，劳动法方面合理吗
这7个月有没有安排你上班
史新龙
9月24日解答
公司辞退后中介有没有解除
顾问团
15小时前解答
我已经转正，并且签了劳动合同，用人单位现又增加三个月实习期，及工资调整到实习期工资，这样可行吗？
你好，不合法，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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