徐德利
19小时前解答
您好，我父亲在护林场工作，使用割草机的时候，割草机卡住了，老爷子用手去拔异物，手指打碎了2指，现在公司一分钱不赔偿，而且要求要按时工作。请问您这样怎么办
您好！您父亲多大年龄？是否签订劳动合同？是否有社保？请您详细介绍一下情况。
陈虹
9月30日解答
劳动监察大队先投诉，不行去劳动仲裁
张健
9月28日解答
你好，首先你要确认对方身份，核实对方是否是律师，如果是律师可以前往其所在律师事务所协商解决，如果不是律师可以考虑报警处理
顾问团
9月27日解答
你好，请问公司没有给我交39个月的社保，和8天休息改4天休息的，加班费，和春节没有给我三倍工资，我要怎么提出被迫辞职
你好，可以用人单位未缴纳社保为由被迫离职。依据《劳动合同法》第三十八条规定，未依法为劳动者缴纳社会保险费的情形下劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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