降职等手段逼走员工,请问如何维权?
甲方是公司,乙方是员工,公司实行裁员,不是直接裁员补偿,而是调动,降职等手段逼走员工,请问如何维权?是区域总打电话说的,并以不胜任工作为由调动.
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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