咨询一下劳动纠纷方面的问题
我2月在公司换了个岗位 原岗位工资是3000 现岗位工资是2000 2月工资还发的原岗位的工资 前几天刚辞职 领导要求我退还1000元不然3月份工资不予发放,这种情况我该怎么办
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工作一年半了,前两天被公司无故辞退,没有赔偿,公司说签订的是劳务合同,是合法辞退,我这边没有合同,请问公司违法吗,我这边能要求什么赔偿吗?
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