我是否可以申请的到一胎的产假工资?
劳务纠纷,本人11年12月进入某公司,13年12月生育一女,公司给带薪产假40天,15年生育二胎(符合政策,属于合法生育,各种证照都有),公司给带薪产假55天,16年1月份离职,申请劳动仲裁,补一胎及二胎带薪产假工资,劳动局裁决支持公司应赔付二胎产假工资,驳回一胎产假工资,原因是我但是没有提供公司没有给我发一胎产假工资的证据(工资都是银行卡转账,只是当时各种原因没有及时提供银行卡记录),现在我不服劳动局的裁决,想起诉,请问各大律师根据以上信息,我是否可以申请的到一胎的产假工资?而且我想请律师代理,毕竟我们自己不懂流程,不懂法。索赔的金额大概是一万五左右 因起诉时间比较紧迫
员工产假结束,哺乳期,属于学校,有暑假,合同到9月到期,现在想请假到合同结束,也不愿意到单位办理产假销假手续,如何处理?
劳动纠纷
2016年关于产假与陪产假的问题,公司还是按旧政策说陪产假只有三天,怎么办
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
婚姻家庭
产妇刚休完产假,公司提出减员,要求辞退或者调整岗位,职工怎么维权?
劳动纠纷
男方的产假国家规定有15天,但是单位只给5天,这个情况可以去哪里投诉吗?
劳动纠纷
劳动纠纷
劳动纠纷 1位律师回答
政策是不是规定产妇在广州没买满一年,休产假,是没任何工资跟津贴的?
法律顾问
你好,我在厦门一家电子厂上班,我是那厂的一名老员工,在那做了五年了,今年我打算怀孕,可我们厂说只有一个星期的产假给我,要不然要我们辞职,想请问下国家有没有规定有多少天产假?
私人律师 1位律师回答