当前位置： 首页>> 法律咨询>> 咨询详情

    单位以到退休年龄为由终止劳动合同

    江苏-泰州劳动纠纷人气（） 发表于：2017-08-10 09:11

    你好！我是1962年6月出生的女性，2005年到单位上班，2008年单位买保险，2016年2月单位以到退休年龄为由终止劳动合同，但期间单位还一直在给我交保险。今年5月单位有再次发出终止合同通知，像这种状况，我可以向单位要求经济补偿吗？

    没有符合您的答案？立即在线问律师
    推荐: 江苏律师 泰州律师 劳动纠纷律师 泰州劳动纠纷
    相关咨询
    热门推荐
    热门律师推荐
    同省律师：
    南京律师 无锡律师 徐州律师 常州律师 苏州律师 南通律师 连云港律师 淮安律师 盐城律师 扬州律师 镇江律师 泰州律师 宿迁律师
    同区律师：
    海陵区律师 高港区律师 兴化市律师 靖江市律师 泰兴市律师 姜堰区律师
    专长律师：
    泰州受贿辩护律师 泰州二手房房产律师 泰州设计合同纠纷律师 泰州商铺转让纠纷律师 泰州公司合伙纠纷律师 泰州借贷纠纷律师 泰州旅游交通事故纠纷律师 泰州著作权法律师 泰州商标侵权律师 泰州专利纠纷律师 泰州过失损坏交通工具罪律师 泰州劳动合同仲裁律师 泰州交通纠纷律师 泰州离婚财产诉讼律师 泰州贸易合同纠纷律师 泰州组织传销活动罪律师 泰州婚姻诉讼律师 泰州互联网借款合同纠纷律师
    在线咨询

    江苏

    地区专长律师推荐

    推荐律师

    更多+

    热门法律咨询

    更多+
    婚姻家庭
    刑事辩护
    知识产权
    合同纠纷
    债权债务
    公司法务
    劳动纠纷
    房产律师
    医疗纠纷