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    2013年与公司签订的劳动合同2015年过期了到现在仍未续签,但是一直在公司上班

    广东-惠州劳动纠纷人气( 发表于:2017-09-22 10:31

    2013年与公司签订的劳动合同2015年过期了到现在仍未续签,但是一直在公司上班,今年年底公司打算搬走,现在不想跟过去,公司需要给我补偿吗?

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