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    请问我在公司工作超过3年未签劳动合同，现在公司以我休病假未按照公司流程请假按旷工自动离职解除劳动关系

    广东-东莞劳动纠纷人气（） 回答（2）发表于：2019-01-11 15:11

    请问我在公司工作超过3年未签劳动合同，现在公司以我休病假未按照公司流程请假按旷工自动离职解除劳动关系，我可以申请怎样的赔偿

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 陈律师律师–大律师网

      陈律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      福建 厦门 解答问题：1431条

      经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。未签劳动合同的可以要求双倍赔偿。

      回复于 2019.01.11 17:37

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