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    事业单位工龄能和后面企业工龄合并为连续工龄吗？

    广东-深圳劳动纠纷人气（） 发表于：2020-01-02 16:26

    我于1991年3月进入异地事业单位工作，2000年3月正式辞职离开事业单位进入深圳企业工作，咨询社保局工作人员告知我关于视同缴费工龄不予认可的依据为：劳社部发（2001）13号文，我查阅了该文件全文，该文件第一条“养老保险关系处理：职工由机关事业单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按照规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金”此文件公布日期为2001年9月28日。该工作人员告知不予认定我事业单位工龄的理由是：是档案中记录我已经于2000年3月从事业单位辞职，而此文发文时间为2001年9月28日，在我辞职之后才生效，为此不符合该文件规定。 请问各大律师： 事业单位工龄能和后面企业工龄合并为连续工龄吗？

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