病假工资计算标准是什么?
病假工资计算标准是什么?
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咨询我病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。<br>1.病假工资的基数按照以下三个原则确定:<br>(1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的,按集体合同(工资集体协议)标准确定。<br>(2)劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。<br>(3)用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。<br>此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于本市规定的最低工资标准
回复于 2020.07.22 17:25
劳动纠纷 1位律师回答
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你好,我1993年至2000年在泉州一家企业工作,当时没有给我交社保,那时候没有用工合同,只有档案记录,我现在想补缴,可以找那家企业给我补缴吗?
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你好,被老板拖欠7万多工资,已经一年多了都没有给该怎么要回?
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