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    试用期内怀孕被辞退合法吗？可以维权吗？

    山西-晋中劳动纠纷人气（） 回答（1）发表于：2020-07-08 11:34

    试用期内怀孕被辞退合法吗？可以维权吗？

    1位律师回答

    未到所面谈，律师回答仅供参考
    • 顾问团律师–大律师网

      晋中顾问团律师

      18046294923（咨询请说明来自大律师网）

      咨询我
      山西 晋中 解答问题：42383条

      当然，要证明怀孕女职工的确不适合录用条件的，需要结合女职工提供的劳动力是否符合公司的用工标准，要是公司根本不是按照规定的标准鉴定女职工的劳动能力的，那么可以及时去申请劳动仲裁解决。<br>女职工申请劳动仲裁的需要按照下面的步骤进行：<br>1、申请仲裁前需要准备如下材料：<br>（1）填写的劳动争议申诉书要一式三份；<br>（2）到工商局查询用人单位的工商登记资料一份；<br>（3）女职工本人的身份证复印件一份；<br>（4）复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。

      回复于 2020.07.08 14:50

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