贾凤强
11小时前解答
被拖欠货款三百余万元，金额大，应系统推进。依据《民法典》合同编关于买卖合同的规定，卖方交付货物后买方应按约付款，逾期构成违约，可主张货款本金及逾期利息。第一步，完善证据：买卖合同、送货单、验收单、对账单、增值税发票及沟通记录，证明买卖关系与欠款金额；第二步，核对诉讼时效，自约定的付款期限届满起三年，期间催收可中断；第三步，鉴于标的额高，建议起诉同时申请财产保全，查封对方银行账户、不动产或股权，保全到位是回款保障；第四步，如对方具备履行能力但恶意拖欠，胜诉后申请强制执行并可追究拒执责任。涉及跨省交易的，注意合同约定管辖，无约定可由接收货币一方所在地法院管辖。呼伦贝尔本地企业对外供货，建议在合同中明确交货、验收与付款节点并保留物流凭证。以上为货款追收要点，回款以对方资产与执行为准，不承诺数额。
贾凤强
10月8日解答
您描述的情形系机动车与非机动车之间发生的交通事故。您称已完成右转、车身已摆正，若属实，则您已完成转向动作，对外卖骑手随后进入您车身的碰撞，责任需结合双方行驶轨迹、车速与让行情况认定。根据道路交通安全法第二十二条，驾驶人应安全驾驶、文明驾驶；第七十六条对机动车与非机动车驾驶人之间事故责任作了规定，机动车一方通常承担更重的举证与赔偿义务，但有证据证明非机动车有过错的可减轻责任。 建议：第一，立即报警并等待交警出具认定书；第二，保存行车记录仪视频、现场照片与监控；第三，勿私下认责或签协议；第四，涉及人员受伤的先就医。责任比例以交管部门认定为准。 如事故发生在海拉尔或呼伦贝尔辖区，可补充具体路口与是否报警，便于进一步判断。以上为法律分析，不承诺具体结果。
贾凤强
10月5日解答
我写了一份离职书，内容是本人因父亲脑梗偏瘫，需要长期专人照顾，无法返岗，现申请协商解除劳动合同。在职未交社保，库长多次沟通让我离职。现协商解除，望公司依法给予经济补偿并办理社保补缴。能拿到补偿吗？
您写了一份离职书，表述为因父亲突发脑梗偏瘫、需长期专人照顾无法返岗，申请协商解除劳动合同。这里有几个关键法律点需要厘清。一、区分主动辞职与协商解除。若文书明确写为申请协商解除劳动合同，且用人单位同意，则属于劳动合同法第三十六条规定的双方协商一致解除。依据劳动合同法第四十六条，用人单位依照本法第三十六条向劳动者提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿；而第四十七条则规定了经济补偿按工作年限、每满一年支付一个月工资的标准计算。反之，若被认定为您因个人原因单方主动辞职，用人单位依法无需支付经济补偿。文书措辞直接决定能否取得补偿，务必谨慎。二、关于亲属患病与护理。父亲患病不属于您本人的医疗期，不能直接据此主张病假工资，但可凭亲属诊断证明、病历等材料与单位沟通，争取人性化处理或事假安排。三、建议做法：第一，与单位明确解除性质，尽量落到协商解除并签订书面协议，写清补偿金额与支付时间；第二，保留离职书、沟通记录、亲属病历等证据，防止单位事后改称您系主动辞职；第三，如单位不同意协商解除而强行按辞职处理，可就补偿争议申请劳动仲裁。四、地域提示。如您身处呼伦贝尔、海拉尔或鄂温克旗等地，当地劳动人事争议仲裁委员会可受理此类纠纷，建议提前咨询属地劳动行政部门了解流程。以上分析基于一般法律规定，具体结果以仲裁机构或法院认定为准，不构成对个案结果的承诺。
彭菊芳
9月21日解答
具体情况建议联系律师当面咨询
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