工作执行标准工时制,一个月上175小时，基本工资是2500,因为疫情8月只上了109小时-法律咨询-大律师网

工作执行标准工时制,一个月上175小时，基本工资是2500,因为疫情8月只上了109小时

广东-广州工程建筑人气（）回答（1）发表于：2020-10-17 02:29

工作执行标准工时制,一个月上175小时，基本工资是2500,因为疫情8月只上了109小时，9月上了131小时，我8月29号写的离职申请，只发了1300违法吗？问公司人事说9月补8月没上够的工时，但我有时间上班，公司没排我班，违法吗？

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公司执行标准工时制,一个月上175小时，基本工资是2500,因为疫情8月只上了109小时，9月上了131小时，我8月29号写的离职申请，公司已经批准，但9月份只发了1300违法吗？问公司人事说9月补8月没上够的工时，但我有时间上班，公司没排我班，违法吗？

发表于 2020.10.17 02:34

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