2023年清洁员聘用协议书范本【标准版】

　　甲方：(雇主)___________

　　乙方：(清洁员)___________

　　鉴于甲方为拟雇用乙方从事清洁员工作，为保障双方权益，依据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，双方经协商一致，订立本协议。

　　第一条 聘用岗位及内容

　　1、甲方聘用乙方为清洁员，具体工作内容为：对甲方指定的场所、区域、物品、器材等进行清洁、消毒、保养、维护等工作，包括但不限于室内卫生清洁、楼道、公共场所、办公场所、厕所等的保洁工作。

　　2、乙方应根据工作需要完成其他辅助工作并接受培训，保持工作热情和责任心，确保工作质量、效率，维护甲方形象。

　　第二条 工作时间

　　1、乙方每周工作六天，每天工作8小时，上班时间为早8:00至晚5:00，中间休息1小时。

　　2、如有特殊情况需要延长工作时间，甲方应提前与乙方沟通，且按照国家有关规定支付加班费。

　　第三条 工资薪酬及福利待遇

　　1、甲方应按照国家相关法律法规及政策规定，合理、准时、足额向乙方支付工资和各项福利待遇，确保乙方的工资福利不低于当地最低工资标准，乙方的月工资为______元人民币。

　　2、甲方应在支付工资时将工资明细、工资条、社会保险等信息进行透明化、规范化操作，并及时与乙方交代。

　　3、甲方应将乙方纳入社会保险统一缴纳范围，保障乙方养老、医疗、工伤、失业、生育等基本权益。

　　4、甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品和设备，并确保用品和设备的正常运转与维护。

　　第四条 违约责任

　　1、本协议期间内，如甲方未按协议约定支付工资或未为乙方购买社会保险等，或者未按规定向乙方提供必要的劳动保护用品和设备的，应承担相应的经济赔偿责任。

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　　2、若乙方无故迟到、早退、缺勤、漏工、工作不到位等未履行协议约定的义务，甲方有权扣减相应工资，并有权解除本协议。

　　第五条 协议期限及续签

　　1、本协议自双方签署之日起生效，有效期一年。到期前30天，如双方无异议，可协商续签，续签双方应重新协商工资、福利待遇等工作条件。

　　2、协议期限届满时，乙方如愿意继续工作的，双方应另行签订协议，协商工资福利待遇、工作地点、岗位安排等事宜。

　　第六条 知情权和保密

　　1、乙方应当尊重甲方的商业秘密和经营机密，保护甲方的财产安全，不得将甲方的商业秘密、经营机密、人事档案等信息泄露给外部。

　　2、乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和工作要求，不得在工作时间内进行与工作无关的活动或者招揽顾客。

　　第七条 解决争议的方式

　　本协议执行中如发生争议，先由双方协商解决，协商不能解决，双方可按下列第_________项解决：

　　1、申请仲裁机关裁决。

　　2、向人民法院起诉。

　　风险告知：关于争议解决方式的约定，可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。

　　第八条 附则

　　1、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行订立补充条款或补充协议。补充条款或补充协议以及本协议的附件均为本协议不可分割的部分。

　　2、协议的任何修改或补充，只有在双方授权代表签字后生效，并成为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。