从现有的法律条文来看，要想对行为人定罪，追究刑事责任就需要法院判决。在法院判决之前，行为人只是可能涉嫌犯罪，但最终有没有犯罪还是要法院判决后才可以确定。此外，要对犯罪人员进行量刑，也是要先经过判决的。危险驾驶罪作为刑事犯罪的一种，在法院判决后，如果没有构成其他罪行的，一般会被判处拘役和罚金。因此，危险驾驶罪适用法院判决。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一【危险驾驶罪】：
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的;
（二）醉酒驾驶机动车的;
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的;
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
相较于普通公民，公职人员则要有更强的法律意识，了解一些比较普遍的法律知识，并坚决禁止做出犯罪的行为。因此，当驾驶车辆的时候是要遵守相应规则，避免出现醉驾或超载等情况。如果处于喝醉状态了还开车，那么就可能会因为危险驾驶罪而被拘役。如果公职人员被拘役了，就可能会被开除公职。因此，危险驾驶罪跟公职有关联的。
法律依据
《公职人员政务处分法》第十四条
《公职人员政务处分法》第十四条
公职人员犯罪，有下列情形之一的，予以开除【危险驾驶罪】：
（一）因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚（含宣告缓刑）的；
（二）因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的；
（三）因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。
因过失犯罪被判处管制、拘役或者三年以下有期徒刑的，一般应当予以开除；案件情况特殊，予以撤职更为适当的，可以不予开除，但是应当报请上一级机关批准。
公职人员因犯罪被单处罚金，或者犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的，予以撤职；造成不良影响的，予以开除。
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