破产重组对股权结构有何影响？
在破产重组中，根据《企业破产法》的规定，债务人可以提出并实施重组计划，该计划通常包括对债务清偿顺序的调整、资产处置、业务重构等内容，同时也涉及股权结构调整。例如，为了获取新资金以偿还债务或者恢复经营能力，债务人可能需要通过增发新股、债转股等方式引入新的投资人，从而导致原有股权结构发生重大变化。
此外，如果原股东无法按照重整计划履行出资义务，其股权可能会被依法调整，甚至可能被剥夺。另一方面，对于积极支持重组、投入新资本的股东，其股权比例和影响力则可能上升。在极端情况下，破产重组可能导致原控股股东地位丧失，新的控股股东出现。
【相关法条】
《中华人民共和国企业破产法》第七十九条至第八十三条详细规定了破产重整计划的内容与制定、批准及执行程序，其中涉及到股权结构调整的部分主要体现在债务人财产与营业事务的管理、债权债务调整方案等方面。
第八十二条明确指出，重整计划草案应当包括“债务人的经营方案以及债权调整方案、债权受偿方案”，这其中就包含了可能对股权结构产生影响的股份发行、转让等安排。
股东权益在破产重组方案中如何体现？
在破产重组方案中，股东权益的体现主要通过以下几方面进行：
1. 权益清偿顺序：根据《企业破产法》的规定，破产企业的财产在支付破产费用和共益债务后，首先应优先清偿职工工资、社保费用和税款等，然后才是普通债权人的债权。在此之后，如果有剩余财产，才会按照股权比例分配给股东。这意味着在破产重组过程中，股东权益处于相对靠后的清偿顺序。
2. 股权调整或转换：在破产重组方案中，可能涉及对原股东权益的调整，如股权稀释、股权结构调整或者股权与债务互换等方式，以实现企业重生并保障新的投资人的利益。这种情况下，股东权益的体现更多体现在对重组后企业的新权益结构的参与及潜在的价值提升上。
3. 表决权行使：在破产重整程序中，重大事项需要经过债权人会议和股东会分别表决通过。股东有权参加股东会议并对涉及自身权益的相关议案进行表决，这是股东权益的重要体现。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。”
2. 同法第七十九条至第八十八条关于债权人会议和债权人委员会的规定，以及第一百零三条关于出资人组会议的规定，均体现了股东在破产重组过程中的权益及其行使方式。
股东权益在破产重组过程中的优先级？
在破产重组过程中，股东权益的优先级通常位于债权人之后。根据《企业破产法》的规定，破产财产的分配应当按照一定的顺序进行，即首先支付破产费用和共益债务，然后清偿职工工资、社会保险费用和法定补偿金等，接着是欠缴的税款，最后才是普通债权人的债权。只有在以上各类债权均得到完全清偿后，如有剩余财产，才能向股东（即出资人）分配，用于弥补其投资损失。
这意味着，在公司破产重组阶段，股东并非优先受偿者，他们的权益仅在满足所有债权人权益后的剩余部分中得以体现。这是因为，从法律角度看，债权人的权益具有“物权”属性，相对股东的“股权”而言，其在企业资产清算时享有优先权。同时，这也体现了企业经营风险由股东承担的原则。
【相关法条】
1. 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条明确规定：“破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；（三）普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的股东仅在其出资额限度内对企业债务承担责任，破产财产在按照本条第一款规定清偿后的剩余财产，按照股东持有的股份比例进行分配。”
2. 同样，《公司法》等相关法律法规也体现了这一原则，即在公司终止清算时，股东权益的实现排在债权人之后。
破产重组是企业寻求重生的重要途径，而在这一过程中，股权结构作为企业核心治理机制的一部分，必然会发生深刻变革。在处理破产重组案件时，律师应充分考虑和评估其对股权结构的影响，并确保所有相关权益调整均符合法律法规的要求，保障各方合法权益，推动企业健康、有序地走出困境。
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