工伤认定后多久做劳动鉴定

一、工伤认定后多久做劳动鉴定

　　工伤认定只是维权的第一步，拿到工伤认定书后，并不能立刻去做劳动鉴定，必须等待合适的时机。

　　进行劳动能力鉴定的核心前提是伤情相对稳定。如果伤情还在变化或者治疗尚未结束，鉴定结果往往不准确。对于大多数骨折类工伤，通常需要等待受伤后3到6个月，待骨折愈合、病情稳定后再提出申请。

　　法律规定的另一个重要时间节点是停工留薪期满。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊经确认可延长至24个月。如果停工留薪期已满，无论伤情是否彻底痊愈，都应当及时进行劳动能力鉴定。

　　申请鉴定需要由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。申请时必须提交工伤认定决定书以及职工在医疗机构诊治的完整病历、检查报告等材料，以便专家审查伤情是否处于稳定状态。

　　市级劳动能力鉴定委员会在收到申请后，一般会在60日内作出鉴定结论。如果伤情复杂或涉及较多医疗专业问题，期限可能会延长30日。因此，从提交申请到最终拿到鉴定结果，也需要预留出相应的时间。

二、工伤十级大概赔几万

　　工伤十级是伤残等级中最轻的一级，具体的赔偿金额会因本人工资、停工留薪期长短以及是否解除劳动关系而有较大差异。

　　如果职工不解除劳动关系，仅主张基础的工伤待遇，赔偿主要包括两项。第一项是一次性伤残补助金，十级伤残的标准为7个月的本人工资。第二项是停工留薪期工资，在治疗和康复期间，单位需按月支付原工资福利待遇，一般不超过12个月。

　　如果职工选择解除或终止劳动关系，除了上述两项基础待遇外，还可以多拿两笔钱。这两笔钱分别是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

　　一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。这两项补助金的具体标准由各省自行规定，通常以当地上年度职工月平均工资或本人工资为基数，按一定月数计算。

　　综合来看，如果本人工资为5000元，仅拿基础待遇(7个月伤残补助金加几个月的停工留薪期工资)，总额大约在3.5万至9.5万元之间。如果解除劳动关系，加上各地标准不一的两项就业和医疗补助金，总赔偿金额可能会增加到6万至15万元左右。

三、工伤骨折赔偿标准一览表

　　1.医疗费用

　　符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。

　　超出目录范围的费用，通常由用人单位或职工承担(具体以地方规定为准)。

　　2.停工留薪期工资

　　按工伤职工原工资福利待遇发放，由用人单位支付。

　　期限一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况经确认可延长，但最长不超过24个月。

　　3.一次性伤残补助金

　　根据伤残等级确定，由工伤保险基金支付：

　　十级伤残：7个月本人工资

　　九级伤残：9个月本人工资

　　八级伤残：11个月本人工资

　　七级伤残：13个月本人工资

　　六级伤残：16个月本人工资

　　五级伤残：18个月本人工资

　　四级伤残：21个月本人工资

　　三级伤残：23个月本人工资

　　二级伤残：25个月本人工资

　　一级伤残：27个月本人工资

　　本人工资：指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。若低于统筹地区职工平均工资60%，按60%计算;高于300%，按300%计算。

　　4.一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金

　　劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时支付：

　　一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　一次性伤残就业补助金：由用人单位支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　5.生活护理费

　　经鉴定需护理的，按生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，分别按统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%支付，由工伤保险基金按月支付。

　　6.其他费用

　　住院伙食补助费：按统筹地区规定标准支付。

　　交通食宿费：到统筹地区以外就医的交通、食宿费用，按统筹地区人民政府规定支付。

　　辅助器具费：经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，费用按国家规定标准从工伤保险基金支付。